Udlån til medarbejdere ikke lovligt længere

LÆSERDEBAT: I en tidligere udgave af avisen kom en læser med forslaget om, at man som kommunal ansat kan låne et lokale på fx en skole til en privat fest. Som læseren skrev, så har det tidligere været muligt indenfor nogle fagområder i kommunen, at medarbejdere som et personalegode – mod mindre betaling – har kunnet leje kommunale lokaler til private formål.

Tak til læseren for at sætte fokus på dette vigtige emne, selvom en ordning med udlån af lokaler til medarbejdere desværre ikke er lovlig, som reglerne er nu. Tilbage i 2020 besluttede direktionen i Hvidovre Kommune, at denne praksis skulle stoppe. Det skyldtes, at vi som kommune ikke må drive kommerciel udlejningsvirksomhed. Direktionen nedlagde muligheden for at låne lokale fra den 1. august 2020. Både HovedMED – som er her, hvor repræsentanter for både medarbejdere og ledere har medindflydelse og medbestemmelse – og Økonomiudvalget blev dengang, som en del af processen, orienteret om beslutningen.

Vi har dog forskellige lokaler, som alle borgere - og dermed også vores medarbejdere - har mulighed for at leje til private formål. Derudover arbejder vi i Hvidovre Kommune sammen med vores medarbejdere blandt andet gennem vores MED-system for at skabe en attraktiv arbejdsplads med de bedst mulige rammer. Rammer som nuværende medarbejdere har lyst til at forsætte i, og rammer som kan være med til at tiltrække nye dygtige medarbejdere.

Venlig hilsen Søren Lenau,

Økonomi- og Personalechef,

Hvidovre Kommune