KOMMUNAL BUNDPLACERING DER NU MÅ TAGES HÅND OM!

LÆSERDEBAT: Ældre Sagen i Hvidovre bliver virkelig trist over at høre, om kommunens bundplacering i en landsdækkende tilfredshed-undersøgelse indenfor hjemmehjælpen.

Når man ser procentfordelingen, er man ikke i tvivl om – DER SKAL TAGES HÅND OM PROBLEMERNE. Problemerne er i stigende grad den tid der afsættes til den enkelte borger, som føler, at det går så stærkt, at de ikke får følelse af blive betragtet som et menneske man besøger og plejer, men en opgave der skal løses og overstås.

Er det den enkelte Sosu-assistent skyld? Nej det er ledelsen og kommunens ansvar at deres medarbejdere føler glæde ved sit job

Stop for tidstyraniet

Større samarbejde med den ældre borger og sosuen , idet det er den ældre borgers ønsker og behov der skal tilgodeses, da selvbestemmelse for borgeren er et grundlæggende element i ældreloven, og det er jo den mangel som giver Hvidovre Kommune en bundplacering.

Ansætte flere varme hænder og forkæle dem man har ansat, både i ord, løn og handling

Bruge den økonomi som er nødvendig for at højne standarden.

LØSNING: er det muligt at få flere til at ville være sosu assistent – ja hvis vi husker at fortælle om alle det gode og positive der sker i hjemmeplejen og om glæden ved at hjælpe andre.

Løfter og kommunalvalg

KOMMUNALVALG og løfter hører utrolig meget sammen - Ældre Sagen Hvidovre vil rigtig gerne have mange løfter, men kun løfter der kan overholdes, så vi går fremtiden i møde med håbet om, at Hvidovre Kommune indfrier løftet om, at ældrelovens selvbestemmelse og respekt for den enkelte borger bliver en selvfølge - så lad os nedbringe de nedenstående procenter de næste 12 måneder.

22% er utilfredse eller meget utilfredse med rengøringen – Vores ældre borgere er ikke trygge ved en 22% er utilfredse eller meget utilfredse med rengøringen – Vores ældre borgere er ikke trygge ved en robotstøvsuger.

26% mener, at medarbejdere i hjemmeplejen i lav grad eller slet ikke tager hensyn til den ældres vaner eller ønsker.

32% mener, at de har lav eller ingen viden om, hvilken hjælp de kan få.

34% svarer nej til, at medarbejderne er gode til at inddrage de ældre og deres pårørende beslutninger om hjemmeplejen.

– 36% mener, at medarbejdere i hjemmeplejen kender de ældres vaner og behov i enten lav eller ingen grad

Med venlig hilsen

Ældre Sagen Hvidovre

Bestyrelsen v/:

Elin Palm, Sejer Pedersen,

Vivian Ersgaard Markussen